赞丨行心科技七月之星员工颁奖

2020-07-31 10:06:45 【his_his系统_emr电子病历_医院信息管理系统_养老系统】-行心医疗云 阅读

导语

孝道,成全,服务,学习,修行——行者之心,永无止境。

 

七月优秀员工推荐

 

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罗依洁、杨成武、阳杰、林总(从左往右)

 

罗依洁推荐理由:罗依洁在销售部2个大佬离开以后,挑起了重任。以她的悟性加上责任感,变得日益成熟,更加自主决策和承担责任。虽然自己还没有足够的自信,但在责任和压力下,逼着自己成长。希望她可以进一步提高专业水平和能力,为公司的线上营销做出更大的贡献。

分享:感谢林总这次提名的机会,在平日会遇到客户问题比较棘手 迷茫的时候,林总都会很耐心为我分析解答,也感谢平日销售部小伙伴们对我的帮助,和对工作上的配合,感谢。

 

杨成武推荐理由:他经历一段时间的状态低迷和沉寂以后,经过自己反思和沉淀,最近状态反弹,比较专注,开发效率提高,对WEB技术也逐渐掌握,处理问题也得心应手。虽然开发质量还有待提高,但状态恢复,变得越来越懂事,还是值得嘉奖,可喜可贺!

分享:感谢林总,企业给予充分的机会,今天我要分享的是要保持一颗积极的心态去面对我们的工作,你定会从中受益。

 

阳杰推荐理由:虽然上周受批评,但没有影响她的情绪,反而对工作有更多的贡献,从上周的任务数、贡献值、加班情况,可以看到她的能力是不断进步的。在后台组需要帮忙的时候,也马上响应。希望她对系统业务和原有代码更进一步熟悉以后,会如虎添翼。

分享:感谢林总上周的提名加分,感谢上级领导以及各位同事对我工作给予的帮助,无论是工作还是生活,抱最大希望,尽最大努力,做最坏打算,保持最好心态,记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的,接受成事实的,太阳总是新的,每天都是美好的日子,过去的已经无法改变,只有未来还是在你手里。

 

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吴育清、林总

吴育清推荐理由:虽然他不加班,但日常工作时间都很专注,遇到技术问题都善于分析,想方设法的去解决。即使暂时没有解决的也不会放下不管,而是先按轻重缓急去处理其他急的再回来继续思考。这种刻苦钻研、不断进取、挑战自我的态度很好的演绎了行心公司的“工匠精神”。

分享:很荣幸获得上周加分提名,在此感谢林总对我工作的认可。我想分享的是认真对待手中的工作,尽最大努力把它做好。

 

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吴苑华、黄莛、林总、阮梓敏(从左往右)

吴苑华推荐理由:在客服工作中逐渐找到感觉,能力不断进步,在岗位专业化程度上不断巩固,在安排开发员工作和沟通上井井有条,客户没有投诉,在客户服务工作中做出了自己的贡献。希望她能够再接再厉,在客户问题的分析和紧迫感方面给团队更多的支持!大家要这几个优秀同事学习,共同进步;

分享:很感谢上周林总对我的提名,平时的客服受理工作中,少不了各位开发人员的配合,也希望各位新来的同事们可以多多向各位前辈学习,对系统渐渐熟息系统,上手开发工作,可以更好的帮助公司处理问题,谢谢!

 

黄莛推荐理由:人生是自己创造的,地位是自己争取的。我们经常都会看到一个人在项目用户群里积极响应和沟通,在组员自己穿梭,在新人旁边指导,这个人就是黄莛。他除了技术能力OK,对客户的服务态度和团队协作精神都很棒。他作为组长,起到很好的带头作用。他除了自己好学以外,还积极帮带新人,希望帮公司继续培养新的接班人。因为他这样的态度,使他不论从能力、态度、影响力等方面,都逐渐成为公司不可或缺的骨干之一。频繁登台加分奖励就是这种地位的体现。

分享:我获得本次的加分提名,我最要感谢的是我的两名组员大佬:吴原德和高伟林。其实我一直都很想感谢他们两个,是他们两个抗下了住院组绝大多数的bug,这才让我能够安心的带人,那我肯定不能辜负组员对我的期望,我会把我所会的都教给他们,我希望我组的组员以后各个都是公司的顶梁柱。最后,我要分享的一句话就是:让优秀成为一种习惯!

 

陈培娇推荐理由:陈培娇服从领导安排,在发布组、后台组、测试组都可以兢兢业业的努力完成任务,在公司有需要的时候,也欣然接受出差现场实施的任务。他经常注意总结工作上的常见问题,整理成文档,而且经常向领导提出宝贵意见。

分享:大家早上好,很开心能够被评为上周的一加分员工,感谢林总对这边工作上的一个认可,也感谢公司在座的各位对现场问题的一个协助梳理,今天我主要分享的一个就是打铁还需自身硬,在平常工作时,我们一定要留意自身某方面能力的一个提升,或说系统业务的一个熟悉,只有这样说不准突然哪天安排你实在时.你在现场再跟那些护士人员沟通交流时,你才可以做到足够的自信和从容好,谢谢。

 

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潘铭思、陈仕君、梁锦豪(从左往右)

潘铭思推荐理由:认认真真学习,老老实实干活,快快乐乐生活,是她一直践行的工作生活的态度。虽然她每天很晚下班,但一点没有影响心情,一直是乐观向上,也一直在进步。

分享:首先谢谢林总给予我获得本周提名,然而我想分享的是,就我最近的工作而言,觉得“一个团队的努力、团结跟一个人的单打独斗的结果,回报是截然不同的,团队的力量会更强大”因为最近我的主要工作是要准备演示版本,每天跟进版本,然而每天的进度比较缓慢,没有达到预期效果,仿佛遇到困境,我会询问同样负责演示版本的另一个负责人黄怡莲,但是很幸运的是她也会给到建议,指导,以及非常感谢所有在座的开发团队支持。我体会到了孤军奋战,能力有限,而强大的团队力量正如所说人多力量大,柴多火焰高。最后相信每个人都有自己的优缺点,在一个团队里如果每个人都能发挥自己的优势,那么,这个团队一定是无比强大的。

 

陈仕君推荐理由:因为最近客户问题多,版本不稳定,陈仕君成立替罪羊。还好她的责任心强,在其他同事不配合和习惯拖延时,她也选择了承受委屈,默默地加班解决问题弥补团队过失,她只是希望可以如期地为客户交付新版本。希望她项目进度、客户满意度、版本质量方面更有主张,更加执着。希望大家都支持她、关心她。

分享:感谢林总的提名对我工作的认可,感谢同事们对我的大力支持。分享的是选择自己爱的,爱自己选择的坚持方见真诚,珍惜所坚持的,选择后就不要轻言放弃。

 

梁锦推荐理由:从接手负责岭南项目的实施工作,进步很快,在现场急客户所急,问题没解决会焦虑,也一直催促公司人员解决问题,可以看出他的紧迫感、责任感,工作表现也得到信息科的认可,希望继续加油 不要停止进步的步伐。

分享:首先,非常感谢公司,林总对我的肯定,还有公司同僚对我工作上的帮助,在出差的这段时间里基本都是靠海金姐和敏霞姐还有云霞姐的帮助才得以完成工作,在往后的日子里我会更加努力的。

 

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