赞丨行心科技十月之星员工颁奖

2020-11-12 09:11:36 【his_his系统_emr电子病历_医院信息管理系统_养老系统】-行心医疗云 阅读

导语

没有比让自己时刻保持优秀更让人感到辛苦的了。从今天起,放弃对优秀的执念吧。与其执着于优秀,不妨让自己拥有不逃避任何事情的勇敢。不惧失败,果断地推进工作,让自己尽快成为那个敢于面对一切的勇者坚信自己,坚守内心,行者之心,永无止境。

月优秀员工推荐

 

黄莛推荐理由:虽然也有个人情绪和牢骚,但丝毫不影响工作质量,他可以一边飙垃圾话一边快速解决问题。在国庆期间,配合公司处理问题,反映其责任心强。积极帮助同事解决问题,同时热心服务客户用好系统,负责到底,忘我工作。他做事情有计划性,不需要催促。他解决完问题以后也会自己总结一下,避免问题重复出现。所以,公司比较器重他并首先给他加薪也是有原因的。

分享感谢林总的这次加分提名,我今天要分享的内容是:不要太满足客户。 我对客户的看法是,客户不是人,客户是上帝,上帝的要求是无止境的,而且还不能正面拒绝。所以这是我们前端最头疼的地方,而且现在是,数据有问题找前端,代码报错了,找前端,客户怼过来了,找前端~ 我并不是在抱怨什么,而是发现那些后台工具没有用起来,测试员不确定问题是属于后台还是前端,而且我们的系统也确实用起来后那些数据问题让人很难受。而更难受的是这次放假后项目问题客服在各种找人,大家连个安心的假期都过不了。而且现在的客户已经养成了一种依赖我们开发员改数据的习惯,所以,各位客服人员,凡是客户要求改数据的,能在页面上他们自己修改的就让他们自己修改,不能改的我们再改。


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陈仕君推荐理由:对公司忠诚,竭力维护公司的一切。反映出来就是勤勉无私,对工作和对项目高度负责任的态度,即使在回家的路上,颠簸头晕,也坚持工作。没有信念的支撑是很难做到的,这种信念就是来自于对公司的信任和理解,总是把公司的事务放在第一位,哪怕牺牲其他东西,或者得罪人,也在所不惜。她树立了新生代职场人的典范。

分享:每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐


李德新推荐理由:作为一名二年级新人,有自知之明,知道自己来行心的目的,有坚定的信念。一个个问题的解决,认认真真、踏踏实实的学习,一步一个脚印的往前行。在公司需要他去现场的时候,他会当成一次学习机会出去,并且现场效率也不低。可见他的求知欲望很强,干劲很足,具备很好的发展潜力和前景。
推荐李梓良,理由:上周李梓良表现相当抢眼,不仅仅解决问题的能力一直在进步,而且解决问题的开挂了,每天完成的问题数都平均5个以上。周五时了解到公司要派人去内蒙项目实习,自己也发现是学习机会,经过师兄指点以后勇敢地向林总毛遂自荐,并如愿踏上大漠征战路途,希望他早日凯旋归来,归来时更加成熟和熟练。

分享:我非常有幸被林总评为加分员工,这是公司对我工作能力的肯定,也是对我以后工作的一种鼓励。在这里我要感谢黄莛以及各位师兄师姐对我的指导,他们是我进步的导师不断的促进我的进步,可以说没有他们的指导就没有今天的我。在以后的工作中我必然会更加的努力,不断提升自己,更好的完成工作。


梁锦豪推荐理由:因为3.3版本还很不稳定,百慈还是要重返现场。他在公司需要他出差的时候,又再度披挂上阵去现场实习。最终也是不辱使命,到目前为止未收到用户对工程师问题的投诉。他能尽职尽责在现场做好服务,在周六需要加班的时候也会坚守岗位,下班时还不忘敦促和检查同事完成的情况,对明天可能出现的错误预测和做好准备,也会主动跟林总汇报情况。是难得的有责任感的、有前途的新人,是值得大家学习的榜样。

分享:首先感谢林总和公司的栽培,很荣幸也很意外能获得这次的加分员工。这次的出差工作收获良多,非常感谢公司人员对现场的帮助,特别是前端的开发人员和客服人员,绝大部分问题都是一发现就马上处理。所有,我分享的是时间就是效率,只要合理安排时间,就等于节约时间。

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陈永钰推荐理由:这周陈永钰很忙很忙,因为很多任务在等着做,有贵州医保、龙川医保、仪器结果测试,以及泰成逸园等旧LIS的维护,还有潘铭思时不时的骚扰她。但她显得很淡定,依然可以有条不紊的一件件事情去解决,她可以一声不响的自己加班,也可以把自己吃零食时间压缩,反正最后就是奇迹一般的把事情如期做完。她除了学习能力超群以外,这种自我管理能力和自觉性也是难能可贵的。而且经过一轮折腾以后,她的努力也提升了一轮,希望她可以再接再厉,更上一层楼。

分享:非常感谢林总对我的提名,在这里特别感谢光达师兄对我的照顾,鼓励还有鞭策,非常感谢师兄,希望大家能给师兄一点掌声;我要在这里分享的就是生活不会惯着你,想要不被抛弃,必须自己争气,谢谢


李德新推荐理由:本月2次获得加分提名,是因为他除了有充足的能量,还有“负责到底”的责任心,而且有谦虚积极的求学心态。虽然自己也是一知半解,但还是竭尽所能,不知疲倦的去想办法解决。周六日不申请加班也偷偷回来加班解决问题,是组长手下一个放心的好帮手,也是一个有上进心的学徒,还是一个有潜力的好员工!

分享:能够被林总评为优秀员工,我感到非常的荣幸。但是这个荣誉并不是只靠我一个人能够得到的,没有领导的关心和栽培,没有同事们的不断指教,就没有我们这些优秀员工,而我的成长都离不开公司的精心培养。是公司给我们提供足够的舞台去表现自我,实现自身价值。才会有我的不断发展,我相信只要我脚踏实地的做好属于自己的那份工作,就一定会有回报。谢谢大家。


叶永超推荐理由:上周既主导护工端的企业微信开发,又要兼顾原来门诊系统的开发,还客串项目管理,忙里忙外。但他没有怨言,并按时完成任务。叶永超对公司的要求和客户的需求理解比较透彻,仔细听懂并执行好老板每一句话,认认真真对待客户每一个需求。这种做事风格来自于换位思考,同理心,以及团队精神。如果他还有更多的谦虚就更加完美了!

分享:感谢林总这周的提名,这是公司对我工作能力的肯定,于我的,属于那些在工作和生活中,给我帮助、支持和信任,鼓励领导、同事.

 

 

行心信息科技

广州市行心信息科技有限公司创立于2011年,是一家专注于医疗、健康机构信息化服务的高新技术企业,自成立以来,沿着“以科技改变医疗健康产业”的宗旨,以“行者之心,永无止境”的信念,坚持自主研发多项医疗健康机构信息化产品,产品覆盖各级医疗机构、养老院、健康养生机构等多个领域,长期致力于为医疗健康行业提供专业的信息化解决方案 

其中,自主研发了一套基于云存储的老人护理评估系统是一款协助老人及其家属在线申请护理评估服务、医护人员提供护理评估服务的移动端系统,包括评估注册和申请、评估申请详情、评估完成消息提示、评估任务列表、评估任务详情等模块,可以实现病人信息的收集、传输,由后台进行操作后生成评估报告,并将报告反馈给用户。

老人护理评估系统(移动端)结合医护人员护理评估(移动端)、护理需求评估管理后台(PC端),通过信息化手段精简老人预约护理评估流程,缩短排队候诊时间,优化医护人员服务流程,医护人员只需通过移动端即可查看评估对象的基本信息并提供上门护理评估服务,在评估老人过程中,可在线填写评估表信息。系统在护理评估过程中收集、整理和分析各种数据,有利于构建医护人员护理评估全过程、动态化和高效能的管理模式,提高医疗服务精细化管理水平,包括用户统计表、当月新增用户表、今日完成量表等。

利用医护人员护理评估(移动端),医护人员上门收集评估数据,并由后台进行操作后生成结果,给老人提供健康指导、饮食改善意见、运动教练服务、以及用药指导或者提醒等,这种主动和老人沟通的方式往往能改善老人居家护理体验,增强忠诚度,真正实现智慧医疗服务线上线下结合。


行心老人护理评估系统特色

1、支持老人护理评估数据存储于云平台。

2、支持医护人员在线录入评估表信息、审核评估结果。

3、医护人员评估界面优雅美观,使用方便、简易,有利于医护人员迅速找到相应的系统模块。

4、支持评估前、评估中、评估后信息集成,通过系统信息的录入形成一个完善的老人护理评估记录。

5、支持客户端在线查看和获取评估结果,给予健康管理方案与干预方案。

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导语:

    医疗信息化,是一项需要坚持的事业,也是一项造福全民的事业,我们一直在坚持,一直在努力,一直在前进,行者之心,永无止境。