医院信息化建设行心医疗云之人事管理系统

2016-12-29 09:49:06 阅读

概述:


人事管理涉及很多方面的内容,如人员增减、假期管理,工资管理等工作,涉及业务范围广,操作专业技术强,因此医疗健康机构人事管理任务越来越重。必须利用计算机辅助实现科学、智能的人事管理工作,将医疗健康机构人事管理者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于医疗健康机构人事管理决策,保持医疗健康机构持续高效运营。


医疗健康机构运用人事管理系统可实现以下目标:


管理医疗健康机构人事组织机构,实现人事管理、行政管理、部门管理等基本信息管理功能,包括人员增减、考勤管理、工资管理、消毒管理、日常支出等。


业务流程


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功能及界面说明


员工管理:


录入员工基本资料,对每位员工进行系统操作权限配置。


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考勤记录:


记录员工每日上下班、迟到、早退、请假、加班等情况。


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工资管理:


根据员工考勤记录可让财务进行薪资核算后录入系统,以便医疗健康机构领导进行查看工资发放情况。


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日常支出:


记录医疗健康机构的日常开支金额及内容。


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