人力资源管理系统

2016-06-17 17:47:35 阅读

广州市行心信息科技有限公司创立于2011年,是一家专注于医疗、健康机构信息化服务的高新技术企业,自成立以来,沿着“以科技改变医疗健康产业”的宗旨,以“行者之心,永无止境”的信念,坚持自主研发多项医疗健康机构信息化产品,产品覆盖各级医疗机构、养老院、养生等多个领域,长期致力于为医疗健康行业提供专业的信息化解决方案。

行心科技秉承行者文化,以满足用户需求为第一要务,采用专人驻点、及时服务的形式,为医疗健康机构提供最用心的服务。多年来,行心科技获得了“AAA级信用企业”、“国家高新企业”等多项企业认定,拥有“双软认证”、“ISO9001认证”等多项产品资格认证。

行心科技拥有强大的软件研发能力,公司员工中技术人员超过60%,拥有先进的医疗软件技术,已经获得14项著作权。行心科技总部位于广州,在北京、广东、湖南、湖北等地均设有营销网点,拥有完善的市场营销网络,在全国各地已经成功的为300多家医疗健康机构提供服务,拥有丰富、稳定、成熟的的信息化解决方案和服务经验。

01/功能概述

  • 人事管理

  • 输入人事档案的详细资料。

  • 调动管理

  • 对本单位新进人员进行就职登记、需要调动的职工进行记录、离职职工进行登记、复职记录以及职工异动浏览查看等。

  • 合同管理

  • 合同从签订到履行完毕涉及到许多法律问题,某一环节的缺失或重大失误都有可能导致严重后果。因此,必须制定规章制度予以保障。

  • 工资管理

  • 计算工资的功能,每月会根据考勤记录自动计算职工工资,生成工资表。并且支持多种薪金制度,比如可同时支持宽带工资制度或手工录入两种情况下的调薪和奖金计算,工资调整后能够实现档案信息的自动更新。

  • 培训管理

  • 培训管理功能模块包括职工培训信息添加、培训信息的管理两部分组成。职工培训添加是为了将职工培训记录进行添加,培训管理是方便管理员管理职工培训记录。

  • 奖惩管理

  • 人事部门按照企业的现行规章制度,通过考勤信息和工作表现的综合考虑,对职工平时工作情况和业绩的查询,作出奖惩措施,并形成职工奖惩情况表。奖惩管理主要包括:对于罚款和职务的升降、人员的调配、奖金的发放等。

  • 绩效管理

  • 系统支持定性及定量两种绩效考核方式。系统内置各岗位常用的绩效考核表,可直接使用。也可以自行设定考核指标、评分权重、计分公式等项目,创建新的考核表。

  • 辅助功能

  • 记录日常记事、通讯录、会议记录、证照到期提醒、职工生日提醒等多种功能。

  • 基础设置

  • 考核项目设置、考核等级设置、奖惩项目设置、部门信息设置、民族设置等;

  • 综合统计

  • 分类统计、职工人数综合统计。

广州市行心信息科技有限公司

地址:广州市黄埔区科学大道33号视联科技园B栋510房

行心HIS系统咨询电话:4008-320-322、020-82003217

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