广州行心科技第十届优秀员工“孝心奖”表彰
广州市行心信息科技有限公司全体员工热烈祝贺 覃杰华 同事荣获第十届优秀员工称号及500元现金孝心大奖。
推荐理由:自去年六月进公司以来,一直在WEB组兢兢业业的工作,尤其是最近半年,伴随着公司OA的不断完善,他也一直在沉淀、学习、成长。他的努力是有目共睹的,无论是下班或假期,一旦同事有事找到他,都是即时回复,有求必应。这种服务精神值得我们学习,也让我们看到了一个组长的担当。年轻的WEB组需要这样的组长,前进中的行心更需要这样的员工,让我们一起向他学习!
分享:各位领导,各位同事早上好,很荣幸也很激动能够被评选为优秀员工,感谢各位领导和同事,特别是林总,真的很感谢这一路走来给我的认可和支持。在行心的一年多里,我的成长离不开各位的配合、鞭策和帮助,在这里借此机会衷心地感谢大家。
就好比修建一座桥梁,搬运工只是按照别人的要求每天都做着重复的工作,难以提升自己,而桥梁工程师不仅仅需要把桥梁修建好,他需要考虑诸多的因素,分析每一个方案的可行性,比如线路高度、地质、河道宽窄、车流量等因素,容不得每一个细节的差错,每一次实践对于工程师来说可能都是一次提升,经验也就来源于这一次次的实践当中。我们在开发中也是如此,我们不能只满足于停留在程序员阶段,每天都是根据任务跑通系统就可以,我们应当像软件工程师一样,像架构师一样,从选用框架到每个细节都要考虑系统的稳定性、安全性、可维护性和可扩展性等,不允许有任何差错,更何况我们做的是医疗系统,更应该严谨地开发好每一个功能模块。
自从组长离职后,第一次当小组长,我需要做的不仅仅只是做好自己手头上的工作,还需要兼顾整个小组的工作,每天的工作安排,技术协助等,这对我来说是一项挑战同时也是一次锻炼自己的机会,从一开始的诚惶诚恐到现在,虽然还谈不上得心应手,但是也能基本上可以应对自如了,感谢领导的指点、教诲以及同事们的大义援手,也很感谢这一次机会让我懂得了什么是责任,什么是担当,在完成了一件原以为不可能的事情之后,收获和满足感足以表达所有。
所谓精诚所至金石为开,团结,是任何一个团队生存发展的食粮,在今后的日子里,我会将这份感谢与感恩化为行动。
最后,衷心地祝愿我们行心科技能打造出一套最强最大的医联体系统。